不少企業(yè)在辦理勞務分包資質的時候，對之前的勞務分包資質標準與現(xiàn)在最新的去資質標準弄暈了，不知道到底是按哪個標準去辦理，對此，我們快辦網(wǎng)說道，因為最新的勞務分包資質標準很多人不知道，而舊的標準與新的區(qū)別在哪里呢？下面就看快辦網(wǎng)給大家的介紹吧。

　　不再區(qū)分勞務資質類別和劃分等級：

　　《舊標準》對勞務分包資質共劃分了13個類別，分別為木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板作業(yè)、焊 接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)、架線作業(yè)，且部分類別還劃分為一級、二級兩個等級。

　　考慮到勞務分包資質劃分及勞務分包市場所存在的問題，新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》明確規(guī)定：“施工勞務序列不分類別和等級。”取消了施工勞務企業(yè)的承包業(yè)務范圍限制，與不再區(qū)分勞務資質類別和劃分等級相對應，新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》取消了勞務資質承包業(yè)務范圍的限制。新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》明確規(guī)定，取得施工勞務資質的企業(yè)“可承擔各類施工勞務作業(yè)?！?/p>

　　提高了施工勞務企業(yè)的資質標準要求：

　　新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》在取消了勞務資質類別和等級劃分以及承包業(yè)務范圍限制的同時，為了增強施工勞務企業(yè)的履約能力和風險承擔能力，適當提高了施工勞務企業(yè)的資質標準。具體如下：

　　一、取消了原先對注冊資本金10萬元到50萬元不等的要求，但是增加了企業(yè)凈資產(chǎn)200萬元以上的要求。

　　二、明確強調(diào)施工勞務企業(yè)必須“具有固定的經(jīng)營場所”。這既是為了規(guī)范和減少目前建筑市場上出現(xiàn)的“空殼”勞務企業(yè)（即只有勞務資質而沒有固定經(jīng)營場所，主要從事代開發(fā)票和出借資質的違法行為），同時也是為了加強對勞務作業(yè)工人合法勞動權益的保障。

　　三、明確要求技術負責人應“具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格”。與《舊標準》中“具有相關專業(yè)助理工程師或技師以上”的要求相比明顯提高。

　　四、提高了對持證上崗人員和考核或培訓合格人員的要求。新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》規(guī)定：“持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全；經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人?！?/p>

　　五、取消了對“工程業(yè)績”、“近3年最高年完成勞務分包合同額”和“與作業(yè)分包范圍相適應的機具”這三項指標的具體要求。

　　總體而言，新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》基本響應了完善建筑市場法規(guī)建設、創(chuàng)新建筑市場監(jiān)管方式、促進建筑行業(yè)發(fā)展、簡政放權簡化資質標準、積極推進行政 審批制度改革等國家宏觀政策的要求，體現(xiàn)了建筑市場深化改革的趨勢和方向。

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