企業(yè)拿到資質(zhì)后，要想承接項(xiàng)目施工，就得去辦理安許證書(shū)。此外，企業(yè)沒(méi)有安許證書(shū)，也不能辦理資質(zhì)升級(jí)。所以，二者之間關(guān)系緊密，企業(yè)需要同時(shí)擁有才能開(kāi)展經(jīng)營(yíng)。那么，資質(zhì)證書(shū)和安全生產(chǎn)許可證對(duì)于人員有什么要求呢？對(duì)于企業(yè)又有何種作用呢？下面快辦網(wǎng)的小編來(lái)為你們進(jìn)行解答。

安全生產(chǎn)許可證的作用有哪些？

1、投標(biāo)需要：根據(jù)建設(shè)部的規(guī)定，建筑企業(yè)若是沒(méi)有取得安全生產(chǎn)許可證，就沒(méi)有資格參加投標(biāo)。投標(biāo)即接工程，是企業(yè)承攬業(yè)務(wù)的途徑。

2、工程備案：建筑工程安全備案需要的材料有工程中標(biāo)通知書(shū)、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)能力考核證書(shū)、安全技術(shù)措施方案、安全生產(chǎn)許可證、安全C類(lèi)人員證書(shū)等。因此，企業(yè)在進(jìn)行建筑工程安全備案時(shí)也要用到安全生產(chǎn)許可證。

3、資質(zhì)升級(jí)：對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，辦理安全生產(chǎn)許可證的前提是辦理資質(zhì)證書(shū)。施工資質(zhì)一般都設(shè)為若干個(gè)等級(jí)，隨著企業(yè)發(fā)展可以將資質(zhì)進(jìn)行升級(jí)。在資質(zhì)升級(jí)時(shí)，也需要用到安全生產(chǎn)許可證。并且，資質(zhì)升級(jí)辦理成功后，安全生產(chǎn)許可證也要重新核定。

4、迎接檢查：企業(yè)在建設(shè)工程時(shí)，如果遇到安全機(jī)構(gòu)檢查項(xiàng)目，安全生產(chǎn)許可證極有可能被檢查到。

安全生產(chǎn)許可證對(duì)于人員有哪些要求？

辦理資質(zhì)證書(shū)和安全生產(chǎn)許可證的人員要求及作用" alt="全面解析建企辦理資質(zhì)證書(shū)和安全生產(chǎn)許可證的人員要求及作用" width="596" height="392" border="0" vspace="0" style="width: 596px; height: 392px;"/>

人員方面主要包括安全三類(lèi)人員和特種技術(shù)工人。

1、三類(lèi)人員

上文指出，安全三類(lèi)人員需要考試，考試合格后領(lǐng)取安全能力考核證書(shū)，稱(chēng)為A證、B證、C證。A類(lèi)人員一般是指企業(yè)法人、經(jīng)理，B類(lèi)人員是指項(xiàng)目經(jīng)理，通常由建造師代替，C類(lèi)人員是企業(yè)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的人員。這三類(lèi)人員從報(bào)名到領(lǐng)取證書(shū)需要一定時(shí)間才能完成，畢竟考試成績(jī)出來(lái)一個(gè)月才能領(lǐng)取證書(shū)，還無(wú)法估計(jì)等待考試需要花費(fèi)的時(shí)間。

2、特種人員

特種作業(yè)人員和三類(lèi)人員一樣，也需要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考試然后取得資格證書(shū)才能上崗。

以上人員具體需要多少，要參考相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。如果企業(yè)法人和經(jīng)理是同一人，那么需要2個(gè)安全A證，不是同一人則需要3個(gè)安全A證。B證人員數(shù)量要根據(jù)資質(zhì)和等級(jí)來(lái)決定，C證亦如是。

辦理資質(zhì)證書(shū)對(duì)于人員有哪些要求？

1.人員社保證明

建筑企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)，申請(qǐng)的材料中就有所聘人員的社保證明，這個(gè)是需要為所以人員繳納社保的，人員社保證明材料，一般是由社保部門(mén)出具的參保證明和企業(yè)的繳費(fèi)憑證構(gòu)成。

2.人員的種類(lèi)

在辦理資質(zhì)過(guò)程中，企業(yè)一般需要準(zhǔn)備技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工程、職稱(chēng)人員等。當(dāng)然建筑企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)，根據(jù)資質(zhì)等級(jí)和類(lèi)別不同，需要的人員也會(huì)有不同。

3.相關(guān)專(zhuān)業(yè)

在資質(zhì)申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)中，中級(jí)職稱(chēng)人員可能會(huì)有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的要求。這些專(zhuān)業(yè)一定是跟所申請(qǐng)資質(zhì)相關(guān)的 專(zhuān)業(yè)，并且在每項(xiàng)資質(zhì)的末尾都會(huì)有說(shuō)明。

4.人員年齡

建筑業(yè)企業(yè)用于申報(bào)的人員年齡，不應(yīng)該超過(guò)60周歲。企業(yè)準(zhǔn)備的申請(qǐng)材料中，要有企業(yè)人員的職稱(chēng)資格證書(shū)、身份證件、社保證明等。建筑主管部門(mén)在審核的時(shí)候，會(huì)查看人員的年齡是否超過(guò)60周歲。

5.技術(shù)負(fù)責(zé)人工程業(yè)績(jī)

企業(yè)辦理的建筑資質(zhì)，有些會(huì)要求技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績(jī)。這里所說(shuō)的工程業(yè)績(jī)，不是企業(yè)的工程業(yè)績(jī)，而是指企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過(guò)的工程。

資質(zhì)對(duì)建筑企業(yè)的作用有哪些？

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1、增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

資質(zhì)是施工企業(yè)承接建筑項(xiàng)目的基礎(chǔ)，有了資質(zhì)才能談施工、才能談產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。在眾多有施工資質(zhì)的企業(yè)中，建設(shè)單位才去看這些企業(yè)的其它資質(zhì)，如固定資產(chǎn)、企業(yè)員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、企業(yè)完成過(guò)的項(xiàng)目等予以綜合考評(píng)。因此，加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理，有利于提高建筑企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力以及企業(yè)的綜合實(shí)力，同時(shí)還能讓企業(yè)更加明確自己的努力方向。

2、完善企業(yè)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)

一些企業(yè)為了生存，采取過(guò)度降低造價(jià)、給建設(shè)單位回扣等惡性競(jìng)爭(zhēng)的手段，在施工中則采用劣質(zhì)產(chǎn)品、偷工減料等方式來(lái)攫取利益。這樣的做法在過(guò)去的建筑市場(chǎng)中經(jīng)?？梢砸?jiàn)到，它不盡不利于企業(yè)的健康成長(zhǎng)，通過(guò)建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理，可以使企業(yè)依據(jù)不同的類(lèi)別設(shè)立相應(yīng)的分公司或者附屬公司，進(jìn)而理順母子公司關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有資源的合理優(yōu)化。

3、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響

無(wú)論施工企業(yè)規(guī)模的大小，也無(wú)論其競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力有多么雄厚，要想承接各類(lèi)建設(shè)工程的施工任務(wù)，必須到建設(shè)項(xiàng)目中心，借助一些有效的手段和措施，去充分展示企業(yè)的形象，進(jìn)而通過(guò)競(jìng)標(biāo)、投標(biāo)的方式成功獲取施工任務(wù)，而這些都是以企業(yè)的資質(zhì)為基本前提的。

4、有利于提高企業(yè)的管理水平

由于施工企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)的不確定因素和外部市場(chǎng)需求的多重性，使得企業(yè)管理水平顯得尤為重要。而一旦企業(yè)在市場(chǎng)運(yùn)作中有任何劣跡發(fā)生，將會(huì)被跟蹤備案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，需要施工企業(yè)必須加強(qiáng)內(nèi)部管理水平，以適應(yīng)外部環(huán)境的要求，同時(shí)不斷打造良好的企業(yè)形象，才能在市場(chǎng)中取得良好的發(fā)展。

以上就是快辦網(wǎng)的小編為你們解答的關(guān)于辦理資質(zhì)證書(shū)和安全生產(chǎn)許可證對(duì)于人員的要求及作用，那么企業(yè)在辦理的時(shí)候就需要多加注意，希望對(duì)你們會(huì)有所幫助。